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莱芜分公司“双百”措施促进安全素质提升
发布时间:2018-11-07      新闻来源:莱芜分公司      字体大小:
  为进一步强化企业安全生产主体责任的落实,提高安全管理水平,齐鲁交通发展集团莱芜分公司通过“双百”(安全生产培训覆盖率达到100%和各级负责人持证上岗率100%)措施提升全员安全生产素质。
  一是研究制定科学的培训方案。根据岗位及工作实际不同,分类开展了安全法规、安全管理、重大危险源管理、应急救援、事故案例、隐患排查治理、双重预防体系、职业危害及预防等多方面的专题培训,结合岗位风险点梳理工作,提高了全员风险辨识和事故防范能力。
  二是严格落实全员培训计划。严格落实集团公司关于加强安全生产培训工作的各项工作部署,制定了部室、下属单位、班组三级培训体系,通过广泛的动员宣传和严格考核,保证了全员接收安全生产培训,切实提高了全员安全意识。
  三是各级负责人实现持证上岗。聘请专业的安全培训机构,邀请了专家学者,开展负责人专项培训。经过培训学习,分公司主要领导、分管领导、各级部门主要负责人24人全部通过莱芜市安监局安全生产管理考试,实现了100%持证上岗。此外,分公司各部门共20名安全管理员也实现了全部持证上岗。
  莱芜分公司将继续强化全员安全生产培训,夯实巩固“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,提高全员安全生产素质,为提升集团安全管理标准化水平提供保障。

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